<div style="text-align: justify;">Fechada a convenção coletiva de trabalho 2016/2017 - SETCARCE/SINTRO-SOBRAL<br />
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Em reunião realizada em 01 de Agosto de 2016, na sede do SETCARCE, com a presença do Presidente do SETCARCE,&nbsp; Clovis Nogueira Bezerra,&nbsp; do presidente do SINTRO-SOBRAL, Sr. Miro Rotex Pavan, fora concluída a negociação coletiva que irá determinar os termos da CCT – 2016/2017.<br />
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<div style="text-align: justify;">Para conhecimento de todos, segue abaixo informações financeiras pautas no acordo firmado:<br />
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<div style="text-align: justify;"><strong>Reajuste dos salários </strong>de forma parcelada sendo<strong> 6%</strong> ( seis por cento) a partir de <strong>01/06/2016,</strong> ou seja, com o <strong>pagamento de retroativo de Junho e Julho de 2016;</strong><br />
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<div style="text-align: justify;"><strong>Reajuste de 4,5% </strong>(quatro e meio por cento) a partir de 01/10/2016, incidente sobre os salários de Maio/2016, ou seja, sem o pagamento de retroativo de Junho, Julho, Agosto e Setembro/2016;<br />
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<div style="text-align: justify;"><strong>Vale refeição no valor de R$ 12,50</strong> ( doze reais e cinquenta centavos) a partir de<strong> 01/08/2016</strong>, ou seja, sem o retroativo de Junho e Julho de 2016;<br />
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<div style="text-align: justify;"><strong>Diária de R$ 77,00 </strong>(setenta e sete reais) a partir de<strong> 01/08/2016</strong>, ou seja, sem o retroativo de Junho e Julho de 2016;<br />
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<div style="text-align: justify;"><strong>Cesta básica de R$ 110,00</strong> a partir de <strong>01/08/2016,</strong> ou seja , sem o retroativo de Junho e Julho de 2016;<br />
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<div style="text-align: justify;"><strong>Reajuste dos salários</strong> de forma parcelada sendo <strong>10,5%</strong> ( dez e meio por cento);<br />
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<div style="text-align: justify;">Informamos ainda que a conclusão da negociação coletiva é uma vitória clara do amadurecimento das relações sindicais que envolvem os Sindicatos da categoria de transporte de carga e logística no estado do Ceará, SINDICAM e SETCARCE. Posto que ambos demonstram o claro interesse na evolução do setor, mesmo em momentos de crise, sem esquecer a valorização dos profissionais que fortalecem a atividade, não deixando de lado as conquistas dos empregados e nunca esquecendo a ética no trato com o trabalho.</div>
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<em>Fonte: setcarce.org.br</em><br />
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